Jesteś tutaj: Strona główna / Blog / Co dalej z raportowaniem ESG?

Co dalej z raportowaniem ESG?

3 minuty

Dyrektywa o raportowaniu zrównoważonego rozwoju (CSRD) wprowadziła obowiązek raportowania ESG dla dużych jednostek oraz emitentów giełdowych. Jednak w 2026 r. nastąpiła istotna zmiana wskutek implementacji Dyrektywy Omnibus I (UE 2026/470). W jej wyniku nastąpiło zawężenie kręgu podmiotów zobowiązanych. W odniesieniu do raportu za 2027 r. (publikowanego w 2028 r.) obowiązek ESG będzie dotyczył tylko największych firm spełniających warunki:

– zatrudnienie przekracza 1000 pracowników,

– przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln EUR rocznie.

To oznacza, że większość firm z dotychczasowej II i III fali została wyłączona z obowiązku.  MSP notowane na rynku regulowanym są całkowicie poza zakresem. Firmy, które sporządziły raport za 2024, ale nie spełniają nowych progów, mogą dobrowolnie zrezygnować z raportowania za 2025–2026. Decyzję podejmuje zarząd w formie uchwały.

Raportowanie ESG staje się więc obowiązkiem tylko dla największych grup kapitałowych. Dla większości firm ESG przestaje być obowiązkiem regulacyjnym – pozostaje elementem strategii, relacji inwestorskich i wymogów kontraktowych. Obowiązek ESG nie obejmuje jednostek sektora finansów publicznych (poza emitentami spełniającymi progi).

Proces przygotowywania raportu ESG należy podzielić na etapy:

1. Określenie obowiązku raportowania – trzeba sprawdzić, czy jednostka spełnia progi >1000 pracowników i >450 mln EUR przychodów oraz czy nie korzysta ze zwolnień Omnibus I.

2. Przeprowadzenie analizy istotności – identyfikacja tematów ESG istotnych dla działalności jednostki oraz dla jej interesariuszy zgodnie z ESRS 1 i ESRS 2.

3. Zebranie danych ESG – zgromadzenie danych środowiskowych, społecznych i zarządczych uwzględniając ograniczenia dotyczące łańcucha wartości wprowadzone przez Omnibus I.

4. Sporządzenie raportu ESG: przygotowanie raportu zgodnego z ESRS z zastosowaniem uproszczonych ujawnień oraz możliwość pominięcia informacji niejawnych.

5. Poddanie raportu atestacji – zapewnienie atestacji na poziomie limited assurance zgodnie z aktualnymi wymogami oraz unijnym standardem audytu ESG.

6. Publikacja raportu wraz ze sprawozdaniem finansowym zgodnie z harmonogramem raportowania po zmianach Omnibus I.

Wiele firm będzie więc musiało ponownie przeprowadzić analizę, czy podlegają nowym obowiązkom raportowania. Kluczowe będzie sprawdzenie danych finansowych i liczby pracowników, a także ustalenie, czy istnieją powiązania w grupie kapitałowej oraz kto jest jednostką dominującą w danym roku. Istotne będzie przygotowanie planu kont pod księgowania rozrachunków z kontrahentami uczestniczącymi w łańcuchu dostaw jak również kosztów rodzajowych dotyczących zużycia materiałów i energii i dynamiki ich zmian w obrębie następujących po sobie lat obrotowych.

Jeżeli w Twojej firmie regularnie pojawiają się pytania dotyczące podatków, umów, dokumentów lub obowiązków formalnych, uporządkuj model korzystania z pomocy ekspertów. Szczegóły dostępnych pakietów LEX4you sprawdzisz tutaj: https://lex4you.pl/#pakiety

dr Małgorzata Rzeszutek
doradca podatkowy