Czy w równoważnym czasie pracy sobotę, niedzielę lub święto można traktować jako zwykły (tzw. czarny) dzień roboczy? Ile kolejnych dni pracy można zaplanować pracownikowi w równoważnym czasie pracy? Co w praktyce oznacza zasada przeciętnie 40 godzin pracy w tygodniu? Ile godzin pracy w tygodniu można zaplanować pracownikowi w równoważnym czasie pracy? Jaki wpływ na planowanie czasu pracy na długość okresu rozliczeniowego?

Prowadzący:
Michał Podsiedlik
Ekspert prawa pracy

Uczestnik uzyska odpowiedzi na pytania dotyczące aspektów kadrowych i płacowych związanych z pracownikami będącymi członkami Wojsk Obrony Terytorialnej. Omówione zostaną obowiązki pracodawcy względem takiego pracownika, ograniczenia jakie przepisy nakładają na pracodawcę oraz zasady rozliczania nieobecności w pracy.

Prowadząca:
Agnieszka Łapińska
Ekspert ds. wynagrodzeń

Na spotkaniu zostaną omówione podstawowe zagadnienia z zakresu ustawy o podatku akcyzowym, takie jak:
· Jakie wyroby podlegają opodatkowaniu?
· Kto i kiedy jest zobowiązany do uiszczenia podatku akcyzowego?
· Obowiązek złożenia zgłoszenia rejestracyjnego.
· Zapłata podatku.

Prowadzący:
Konrad Miazga
Doradca podatkowy

Zastosowanie stawki VAT 0% zależy od posiadania dokumentacji o wywozie towarów na terytorium innego Państwa członkowskiego. Od roku 2020 istnieją dwa rodzaje przepisów, które regulują tę materię: niezmienione przepisy polskiej ustawy o VAT oraz przepisy rozporządzenia unijnego nr 282/2011 ustanawiającego przepisy wykonawcze do Dyrektywy VAT. Ponieważ przepisy rozporządzenia 282/2011 mają pierwszeństwo przed przepisami polskiej ustawy o VAT, a różnią się one w kwestii dokumentowania WDT, często budzą u podatników wątpliwości, czy dokumentacja którą posiadają musi być zgodna z przepisami polskimi czy unijnymi. W związku z mnogością zapytań odnośnie powyższych wątpliwości, Ministerstwo Finansów dnia 17 grudnia 2020 r. wydało objaśnienia w tym zakresie. Jeżeli Państwo jesteście zainteresowani tą tematyką, serdecznie zapraszamy.

Prowadzący:
Michał Krawczyk
Ekspert w zakresie podatków, VAT i CIT,
procedury kontroli podatkowej

Podczas webinaru wskazujemy najważniejsze zmiany, które zostały wdrożone w 2021 roku i weryfikujemy przez kogo mogą być stosowane do rozliczenia PIT.
Wypracowanie prawidłowych mechanizmów rozliczeniowych przy zmianach podatkowych wydaje się być także nad wyraz istotne w obecnej sytuacji gospodarczej, mając na względzie nadciągający kryzys finansowy oraz istotne zmiany w zakresie sprawozdawczości podatkowej. Poruszymy następujące zagadnienia:
1. Zmiany w uldze abolicyjnej od 2021 roku.
– wskazanie podatników, do których ulga ma zastosowanie,
– przykład rozliczenia podatkowego po nowemu,
– wyjątki od stosowania ulgi.
2. COVID -19 – zwolnienia, ulgi w podatku dochodowym do zastosowania w rozliczeniu rocznym.
3. Rozszerzenie stosowania ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych na większą grupę zawodów.

Prowadząca:
dr Małgorzata Rzeszutek
Doradca podatkowy

Strategia podatkowa przedsiębiorstwa to nowy obowiązek dla wielu przedsiębiorstw od 2021 roku. Powinna ona nie tylko wskazywać na dążenie spółki do terminowego i rzetelnego rozliczania się z podatków, ale przede wszystkim powinna potwierdzać, że sposób ułożenia procesów podatkowych wewnątrz firmy faktycznie wspiera wykonywanie tych założeń.
Zatem podmioty, które zostaną objęte obowiązkiem sporządzenia strategii podatkowej i publikowania sprawozdania z jej realizacji będą musiały dokładnie przeanalizować stosowane procesy w swojej organizacji, a być może nawet opracować je od nowa. Omawiamy jak stworzyć strategię podatkową w przedsiębiorstwie tak aby na koniec 2021 roku była kompletna i gotowa do publikacji.

Prowadząca:
dr Małgorzata Rzeszutek
Doradca podatkowy

W jakich sytuacjach pracownik może skorzystać z okolicznościowego zwolnienia od pracy? Czy dodatkowe dni zwolnień od pracy są płatne czy bezpłatne? Jak długo można skorzystać z okolicznościowego zwolnienia od pracy? Czy pracownik, który korzysta z takiego zwolnienia od pracy, musi przedstawić jakieś dokumenty z tym związane? Czy okolicznościowe zwolnienie od pracy należy uwzględniać w ewidencji czasu pracy?

Prowadzący:
Michał Podsiedlik
Ekspert prawa pracy

Na spotkaniu przedstawione zostaną zasady naliczania i uiszczania tzw. opłaty cukrowej. Zostanie wyjaśnione kto i kiedy jest zobowiązany do uiszczenia takiej opłaty oraz sytuacje, kiedy takiej opłaty nie trzeba uiszczać.

Prowadzący:
Konrad Miazga
Doradca podatkowy

Pracownicy, zwłaszcza najbardziej wykwalifikowani, niejednokrotnie stanowią dla pracodawców jeden z cenniejszych zasobów i decydują się na ograniczenie możliwości podjęcia przez takiego pracownika w innych podmiotach – w trakcie prezentacji przybliżone zostaną Państwu najistotniejsze aspekty prawne, na które należy zwracać uwagę przy konstruowaniu zakazu konkurencji dla pracownika, omówiona zostanie możliwość wprowadzenia kar umownych za naruszenie zakazu konkurencji, a także wskażemy przypadki, kiedy pracownik może podważyć skuteczność ustanowionego zakazu.

Prowadzący:
Wojciech Frankiewicz
Adwokat, ekspert
prawa pracy