Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (8.00 – 15.00)

Czy na pewno chcesz zrezygnować z udziału w szkoleniu?

Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.

Potwierdzenie rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.

Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.

Potwierdzenie zapisu na szkolenie otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.

Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.

Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.

Zapisz się na szkolenie

UWAGA!

Wybrany termin szkolenia przekracza okres ważności Twojej aktualnej subskrypcji na Lex4you. Aby móc uczestniczyć w szkoleniu niezbędne będzie posiadanie aktywnego dostępu do platformy.

Tytuł szkolenia:

Uczestnik szkolenia:

Podanie numeru telefonu oraz wybranie terminu są konieczne do prawidłowej obsługi procesu uczestnictwa w szkoleniu online.

Nasze szkolenia online realizowane są przy użyciu aplikacji ZOOM.
Zapoznaj się z poniższymi informacjami, a następnie przejdź do szkolenia.

Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:

  1. stabilny dostęp do internetu;
  2. podłączone głośniki lub słuchawki oraz ustawiony odpowiedni poziom głośności w systemie operacyjnym komputera;
  3. użycie przeglądarki Google Chrome / najnowszej wersji Microsoft Edge lub instalacja oprogramowania do obsługi transmisji (program ZOOM).

WAŻNE! Jako nazwę użytkownika w aplikacji ZOOM (pole oznaczone jako: "Your name") prosimy podać numer NIP Państwa firmy.

Czy na pewno chcesz zrezygnować z udziału w szkoleniu?
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.
Nasze szkolenia online realizowane są przy użyciu aplikacji ZOOM.
Zapoznaj się z poniższymi informacjami, a następnie przejdź do szkolenia.

Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:

  1. stabilny dostęp do internetu;
  2. podłączone głośniki lub słuchawki oraz ustawiony odpowiedni poziom głośności w systemie operacyjnym komputera;
  3. użycie przeglądarki Google Chrome / najnowszej wersji Microsoft Edge lub instalacja oprogramowania do obsługi transmisji (program ZOOM).

WAŻNE! Jako nazwę użytkownika w aplikacji ZOOM (pole oznaczone jako: "Your name") prosimy podać numer NIP Państwa firmy.

Message Content

Czas trwania:
3 godziny
Tematyka:
ZUS
Termin:
14.05.2021

Zasiłki ZUS w czasie pandemii

W związku z pandemią i pomocą kierowaną do przedsiębiorców wielu z nich jest zobligowanych do zmiany wymiaru czasu pracy zatrudnionych pracowników. Większość przypadków dotyczy okresowej zmiany, jednak zdarza się również, że w związku z COVID 19 wymiar zostaje zmieniony na dłużej. Tego typu sytuacje wpływają zasadniczo na wysokość wypłacanych świadczeń, przy czym świadczeniobiorcy często korzystają naprzemiennie z różnych rodzajów zasiłków.

Kiedy podstawa wymiaru zasiłku ulegnie zmianie i w jakich przypadkach zmiany w ustawie o Covid-19, które weszły w życie 09.10.2020 r. oraz 16 grudnia 2020 r. pozwalają na ponowne przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku?

Dowiedz się już dziś i zapisz się na szkolenie.

Szkolenie skierowane do osób zajmujących się naliczaniem i wypłatą świadczeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zatrudnionych w działach kadrowo płacowych oraz biurach rachunkowych. Szkolenie pozwoli zapoznać się z zasadami ustalania podstawy zasiłków i świadczeń ze szczególnym uwzględnieniem zmiany wymiaru czasu pracy w okresie COVID-19.

Harmonogram

12:30 – logowanie uczestników

13:00 – rozpoczęcie szkolenia

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Zasiłki ZUS wypłacane w czasie epidemii:

Zasiłek opiekuńczy - zasady ogólne.

  • Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19 (zasiłek na dziecko zdrowe do lat 8, niepełnosprawne w różnym wieku, zasiłek opiekuńczy gdy na dziecko zostanie wystawiona decyzja Inspektora sanitarnego, gdy niania nie może sprawować opieki z powodu COVID-19).
  • Zasiłek opiekuńczy dla członka rodziny poddanego obowiązkowej kwarantannie  lub izolacji.
  • Prawo do zasiłku, brak prawa do zasiłku, praca zmianowa rodziców, przestój, dyżury, gotowość do pracy, praca zdalna, a wypłata zasiłku opiekuńczego.
  • Wysokość zasiłku opiekuńczego, dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Dokumentacja niezbędna do wypłaty, sumowanie dni wypłaty do okresu, za który przysługuje opieka, jak prawidłowo wypełnić oświadczenie, ZUS Z-15a, ZUS Z-15b, ZAS 36.
  • Zasiłki chorobowe i świadczenie rehabilitacyjne w związku z COVID-19:
  • Zasiłek chorobowy w trakcie kwarantanny.
  • Kwarantanna w związku z powrotem z zagranicy.
  • Kwarantanna współlokatorów osób zakażonych.
  • Choroba zakaźna, a prawo do zasiłku.
  • Wysokość świadczeń i zasiłków (wysokość zasiłków w okresie kwarantanny lub izolacji).
  • Grupy zawodowe, którym w czasie COVID-19 przysługuje podwyższone prawo do zasiłku  (zasady ustalania prawa do świadczeń dla osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jednostkach pomocy społecznej, wykonujących zadania członka ochotniczej straży pożarnej; kiedy wypłacić wynagrodzenie za czas choroby, a kiedy zasiłek.
  • kiedy przeliczyć zasiłek i wypłacić wyrównanie za okres wsteczny przed 29 listopada 2020 r.).
  • Dokumentacja niezbędna do wypłaty (oświadczenia, decyzje przyznające prawo do zasiłków i świadczeń).
  • Zasady wypełnienia ZUS Z-3 (co uwzględnić w ZUS Z-3, jakich składników nie należy zamieszczać, by uniknąć nadpłaty świadczeń wypłacanych przez ZUS).

2. Podstawa wymiaru zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

  • Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku- kiedy podstawę ustalić z 12 miesięcy, a w jakich przypadkach z krótszego okresu.
  • Uzupełnianie podstawy wymiaru o dni choroby, urlopu wypoczynkowego.
  • Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku - dodatki, premie i nagrody (miesięczne, roczne, kwartalne lub inne składniki okresowe).
  • Nadgodziny, dyżury, dodatki nocne, umowy cywilnoprawne zawarte z pracownikiem.
  • Zmiana wymiaru czasu pracy - wyliczenie świadczeń w związku z koniecznością zmiany wymiaru czasu pracy z powodu epidemii. Czy w związku z wprowadzonymi rozporządzeniem zmianami należy dokonać ponownego przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku, czy podstawa powinna pozostać niezmieniona? Czy dokonanie tych czynności wymaga wniosku ubezpieczonego?
  • Kiedy i w jakich przypadkach ustalić podstawę wymiaru zasiłku bez uwzględnienia zmiany wymiaru czasu pracy w związku z COVID-19?
  • W jaki sposób zmian wymiaru czasu pracy wpływa na składniki kwartalne, półroczne czy roczne?
  • Waloryzacja i jej wpływ na wysokość podstawy wymiaru zasiłku - kiedy trzeba, a kiedy nie należy waloryzować podstawy wymiaru zasiłku.
  • Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku.
Prowadzący:
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Zaloguj się!