Praktyczny wymiar zmian w prawie pracy w 2020 r. od A do Z.
Celem szkolenia jest przedstawienie w sposób kompleksowy najnowszych zagadnień z prawa pracy, zarówno tych już wprowadzonych jak i planowanych w 2020 r. Skierowane jest do kadry zarządzającej, Specjalistów działów HR oraz kadr i płac, którzy chcą w sposób kompleksowy usystematyzować i pogłębić swoją wiedzę z zakresu zmian w prawie pracy.
Uczestnicy będą mieli okazję pogłębić i usystematyzować swoją wiedzę w zakresie m.in.: prowadzenia dokumentacji pracowniczej, nowych zasad przetwarzania danych osobowych zarówno kandydatów do pracy jak i pracowników, zasad rozliczania czasu pracy oraz urlopów pracowniczych czy korzyści i zagrożeń wynikających z wdrożenia w organizacji pracy zdalnej.
Program szkolenia obejmuje m.in. takie zagadnienia jak:
- Przedsiębiorca rekrutuje – od A do Z;
- Przedsiębiorca zatrudnia – od A do Z;
- Dokumentacja pracownicza – nowe zasady prowadzenia;
- Czas pracy;
- Urlopy pracownicze;
- Stosowanie kontroli pracowników;
- Świadectwa pracy – nowe zasady sporządzania;
- Inne pozakodeksowe formy zatrudnienia;
- Przedsiębiorca rozstaje się z pracownikiem – praktyczne aspekty;
- Rodzaje odpowiedzialności za naruszenie przepisów RODO;
- Praca zdalna – jak wdrożyć by zyskać;
- Omówienie zmian w kodeksie pracy po nowelizacji od 07.09.2019 r.;
- Zmiany dotyczące przywrócenia do pracy przed prawomocnym zakończeniem postępowania sądowego;
- Zmiany w Kodeksie pracy w 2020 r.;
- Zmiany w prawie pracy w związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 2 marca 2020 roku – „ustawa covid-owa”;
- Omówienie planowanych zmian w 2020 r.
Zachęcamy do zapoznania się z treścią szkolenia.
Czas trwania szkolenia: 4 h 30 min.
