Nowelizacja akt osobowych, czyli o czym należy pamiętać przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.

Początek ubiegłego roku to duże zmiany w zakresie sposobu prowadzenia i okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Modyfikacji uległy nie tylko przepisy Kodeksu pracy, ale wydane zostało również nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. W trakcie szkolenia ekspert analizuje i omawia wszystkie najistotniejsze modyfikacje prawne w tym obszarze, opierając się zarówno na aktualnym stanie prawnym jak i na dotychczasowych wyjaśnieniach oraz stanowiskach odpowiednich instytucji (Ministerstwo Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy).

Szkolenie szczegółowo omawia m.in. takie  zagadnienia jak:

1. Nowa definicja dokumentacji pracowniczej i co wchodzi w jej skład;
2. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej;
3. Zmiana postaci przechowywania;
4. Informacja o okresie przechowywania, możliwości odbioru i zniszczeniu dokumentacji pracowniczej;
5. Proces zniszczenia dokumentacji pracowniczej;
6. Wydanie kopii całości lub części dokumentacji;
7. Modyfikacja przepisów wykroczeniowych dotyczących dokumentacji pracowniczej. Za co może zostać ukarany pracodawca?
8. Nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej;
9. Ewidencja czasu pracy jako element dokumentacji pracowniczej.

Zapraszamy do zapoznania się z treścią szkolenia.

Czas trwania szkolenia: 3 h 21 min.